万军杰在动员讲话中要求:一要强化学思践悟,增强学习的使命感与责任感。以学习锚定发展方向,做深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”的践行者;要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰者;以学习破解发展难题,做企业改革创新发展的促进者;作为“关键少数”中的“关键少数”,要提高履职能力,做实现高质量双千亿一航的奋斗者。二要聚焦学用结合,助力高质量双千亿一航目标实现。要抢抓发展机遇,压实经营责任;加强协同建设,汇聚发展合力;抓好全生命周期,提升管理能力;坚持深化改革,激发活力动能。三要突出学以修身,切实发挥主要负责人的“领头雁”作用。要强化斗争精神,把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第一要务;要大兴调查研究之风,作为主要领导,要抽出时间,真正扑下身子、沉到一线,亲自察看、亲身体验;要加强抓落实的能力,要有把握大局的硬本领、解决矛盾的真功夫以及令行禁止的好作风;要加强数据分析思维,对标“一利五率”目标管理体系找准自身存在不足,有的放矢开展各项工作;要加强党风廉政建设,做到自身正、自身净、自身硬。
他对学员提出三点要求:要做好角色转化,以学生的心态潜心学习,俯下身、沉下心,以端正的态度、谦虚的精神认真听讲、充分交流、虚心求教,努力完成学习任务。要严守培训纪律,自觉服从管理,遵守请假制度。要树立良好学风,确保培训质量,珍惜培训机会,从思想上做好当“学生”的准备,学深悟透理论知识,养成持久学习、温故知新的良好习惯,确保学有所思、学有所获、学有所悟。
典礼上,培训班班长代表全体学员作表态发言,班委代表签订《学习纪律承诺书》。
一航局总部部门及所属各单位40余名主要负责人参加研修学习。
本系列培训是一航局党委在“学习贯彻党的二十大精神,全面建设高质量双千亿一航”之时举行的针对性培训。企业领导人员高级研修班作为首班共分两期举办,每期6天,采用封闭脱产方式,设置了党的二十大精神宣贯、干部协同能力建设、项目全生命周期管理、领导干部创新思维及科学决策等课程。结合结构化研讨等互动性强的方式,旨在提升领导负责人领导力和综合素质,打造高素质专业化的领导人员队伍。